口袋大師教你專案管理



站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀

管理


企業管理-站長推薦





想看更多有關口袋大師教你專案管理的詳細內容嗎?

點圖即可看詳細介紹







內容簡介



專案管理非常複雜，極具挑戰性，充滿了創意，但同時也有其單調的層面；

這樣的流程具備無窮無盡的潛力，但同時也具備可以預期的模式。

本書將會說明以下事項，為各位提供重要的支援力量。

  • 找出所需的資源。

  • 界定目標。

  • 視情況所需更正里程碑。

    透過測驗審視自己的專案管理能力，運用書中的工具及技巧加以改善，

    你也能成為優秀的專案管理者。

    作者簡介

    瑪麗．葛莉斯．達菲(Mary Grace Duffy)

    為「劍橋山合作夥伴管理顧問公司」(Cambridge Hill Partners, Inc.)創辦人之一，也是哈佛大學進修推廣部(Harvard University Extension School)以及西蒙斯管理研究所(Simmons Graduates School of Management) 兼任教授。

    譯者簡介

    胡瑋珊

    譯作《知識管理》、《與高效能有約》(中國生產力中心出版)以及《GEM電子共同市場》分別獲得90、92、與93年度經濟部金書獎殊榮。

    目前專事筆譯、口譯。

    譯作三十餘本，散佈財經、企管、科技、勵志各領域。

    國立中興大學經濟學學士。

    曾任英商路透社財經新聞編譯、記者。





    • 原文作者：Mary Grace Duffy
    • 譯者：胡瑋珊
    • 出版社：中國生產力中心

      新功能介紹

    • 出版日期：2006/08/24
    • 語言：繁體中文




    -管理類叢書十大排行-



    Top1

















    經理人泛指企業中的高級管理人才，其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊，為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



    Top2

















    本書其實是一本提供新手管理者，如何不怕被員工討厭的方法和態度，書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣，如果管理者可以深入體會，就會發現想做好主管，最重要的並不是討好員工，而是要被員工討厭，因為，只有在被員工討厭的情況下，推動工作的時候，才不會綁手綁腳。(...More)



    Top3

















    本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」！(...More)



    Top4

















    當員工不再一個命令，一個動作；稍微不開心，就鬧脾氣不工作！

    身為主管的你，該怎麼辦才好呢？

    沒有人天生就曉得該如何當主管，但有些眉角你一定要知道：(...More)



    Top5

















    馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年，被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂，更催生現代管理顧問產業。

    他以身作則告訴我們：懷抱理想並專注實踐，是再多錢也換不到的！

    「麥肯錫」不只是一家公司的名字，它是管理專業與菁英的同義詞，是全球頂尖人才的培育所，更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



    Top6



    青春的悸動













    智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧；智者則懂得博覽群書，從中借鏡別人的經驗，學習旁人的智慧。

    本書分為五篇，分別談：經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧，每篇有20則故事，全書共101則小故事，每則雖然只有短短八百至一千字，卻是一本書（或兩三本）十幾萬字的濃縮結晶。

    (...More)



    Top7

















    基礎打好：表列主管具備的基本功，讓你天生就是當主管的料！

    觀念清楚：老闆和部屬想什麼需要什麼，毫不藏私通通告訴你。

    方法實用：各種最常發生的狀況全解析，教你用最適當方法對症下藥。(...More)



    Top8

















    “郭台銘”曾在高階主管會議上說過：權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的，除了果斷明智，尚需嚴以待己寬以待人，才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特．本維克”也提到：做一個理智型的管理者，才有機會永遠掌權；能在部屬困頓危難時，即時伸出援手，遠比他在成功受獎時拍手的掌聲，更能換得動心與忠心。(...More)



    Top9

















    “成事在己，從來沒有救世主”，縱橫商場經商致富，無論前人富甲天下、庇蔭如林，如果無法善觀情勢、穩住局面，縱有金山銀海，也將消耗殆盡、窮途末日。

    “小富由儉、大富由天”，富人以能力聚財，窮者靠雙手掙錢；銖積寸累、聚沙成塔，雖可小康，但如能利析秋毫、靈活運用韜略，更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



    Top10

















    英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年，這三家公司定義了現今的高科技產業，並在接下來的 50 年，完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期，這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

    本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處，揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

    母親節-Samsung A7 買一送一 (限時5/14前)>(...More)














    • arrow
    arrow
      全站熱搜

      fb7h9r1 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

      E-mail轉寄